| 1. | 優良教練人員 |
| 2. | 多層次系統性訓練 |
| 3. | 特小人檯比例 |
| 4. | 升級考驗 |
| 5. | 表現評估 |
| 6. | 頒發證書 |
| 教練人員質素優良，訓練小球員的經驗豐富。他們包括香港乒乓總會/屬會教 | |
| 練，前香港乒乓球隊代表，任教不同中小學的校隊或興趣班。 | |
| 獨有多層次系統性的訓練級段，小球員可選擇最適合其程度的訓練，循序漸進 | |
| 地成長。 | |
| 1：4 特小之人檯比例，給予小球員充分上檯練習的時間，和合理的休息安排, | |
| 把輪候時間減至最少。 | |
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每級段結束均設升級考驗，設定明確的訓練目標，和客觀清晰的考核標準檢討 |
| 進度。 | |
| 教練定期評估訓練的進度和表現，讓小球員和家長更瞭解訓練狀況，更快地向 | |
| 目標邁進。 | |
| 小球員成功通過每級段的升級考驗後，均獲頒發證書乙張，永誌努力成果。 |
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